Professionaliteit

Welke professionaliteit past bij de gewenste ontwikkelingen?
In dit model is weergegeven wat de pijlers zijn onder hedendaagse professionaliteit.

De eerste pijler is de
persoonlijke professionaliteit:
goed opgeleid, in staat tot zelfstandig handelen, reflectief.

De tweede pijler geeft aan dat de professional gericht is op het leveren van een teamprestatie, op interactie en feedback: de
collectieve professionaliteit.

De derde pijler brengt dynamiek in het model: door verbinding met team, klanten en stakeholders, maar ook met de actualiteit van het vakgebied blijft de professional aangesloten op veranderende wensen en ontwikkelingen.
Deze pijler is fundament en verbinding: de
connectieve professionaliteit.

<–lees meer–>

De meeste van de hier benoemde elementen van professionaliteit krijgen uw medewerkers niet mee vanuit een initiƫle opleiding. Ze zullen dus in het werk ontwikkeld moeten worden.

lees verder